Effectieve besluitvorming begint met het stellen van de juiste vragen en het correct prioriteren. In deze module begeleiden we u bij het nemen van doordachte zakelijke beslissingen en het formuleren van betekenisvolle vragen. Uw denkvermogen is immers uw grootste troef. Topmanagers besteden wekelijks meerdere uren aan reflectie, waarbij ze zichzelf kritische vragen stellen en oplossingsgericht werken. Maar hoe pakt u dat aan? Voor managers is prioritering essentieel, zeker wanneer het gaat om het toewijzen van schaarse middelen. De meest succesvolle individuen hebben de kunst van het ‘nee’ zeggen geperfectioneerd; ze weren afleidingen, zoals operationele uitdagingen en zogenaamde ‘interessante deals’. Het ontwikkelen van deze vaardigheid is fundamenteel voor succes.

Download hieronder onze whitepaper voor meer inzicht in dit onderwerp. Wilt u meer weten over onze aanpak? Plan een gratis en vrijblijvende lunchafspraak in. Tijdens deze afspraak lichten we toe hoe we binnen 4 tot 6 maanden een ‘succesvol management team’ kunnen realiseren binnen uw organisatie. Hierbij richten we ons op het overbruggen van de generatiekloof tussen X, Y en Z, het verhogen van betrokkenheid en het creëren van doelgerichte, succesvolle teams.